却是专业人员。姜朝娣气场足,又一身正装,下巴抬得比谁都高,等在外面的几个面试人还以为她是人事部的,直到她打听完所有内情并一屁股坐在应聘板凳上时,众人才发现,这位居然是竞争对手。
姜朝娣最后一个进去,因为是偷鸡摸狗混来的,当然没有她的简历,当真?人事经理过来问她究竟是谁时,姜朝娣非常硬气地表示:虽然没有得到你们的邀请,但我不请自来地,想求得一个面试的机会。
人事经理愣了下,很欣赏她的胆量,几分钟后,姜朝娣成功地为自己谋得了五分钟的面试机会。
亲自面试她的只有一个人,robot公司的人事总监。
总监:“我看了你的简历,你在德国读的书。”
姜朝娣点头,心想如果你需要我用德语做自我介绍,分分钟给你来一个。
总监:“可是完全没有那边的工作经历,而且跟我们公司需要的人才,也相差甚远,我只想问你一个问题。为什么会想来我们公司?”
姜朝娣自信一笑,侃侃而谈,“我认为,一个人的能力,跟她的专业,她的学历,她所从事的工作,都没有直接的联系。我学的工商管理,更是如此。可是我发现你们公司的招聘职位要求上,全部限制了专业,这并不合理。我知道自己有多优秀,所以想争取一个机会,让贵公司看到我,我需要一个机会,展示自我。”
总监大概第一次见到如此直白且自大的人,不得不提醒一句,“可是,我们的管理岗已经满员了。”
姜朝娣:“罗马不是一天建成的,我也不是一来就想指手画脚地当领导。”她翘起二郎腿,自信道:“哪怕让我从基层做起。我的意思是,你们总不至于,都要求专业技能吧?总有些综合性岗位,需要人吧?”
总监搓着脸,看着她的简历,再看看她外强中干的假把式,试探道:“除了德语,英语怎样?”
姜朝娣豪情万丈,一拍胸脯,“完全没问题。”
“你真的愿意从基层做起?”
“不会搬砖的设计师怎么建造摩天大厦!”
“非常好。”总监很高兴地起身,“有一个岗位,非常地,适合你。”
楚东升以为,寄错信已经是最倒霉的事情,然而下午的总结会上,王总以“公私不分、愚蠢至极”为核心,狠狠地批斗了他一场,从头到尾没提一句说坏话的事儿,反倒把楚东升跟手机商的纠纷,埋汰了个够。
楚东升红着脸诚恳道歉,恨不得当即找个地洞钻进去,再也不要出来。
筋疲力尽地回到家,仰倒在沙发上,问同样一脸官司的姜朝娣,“工作找得怎么样了?”
姜朝娣想哭,“我只说想要个综合性的,基层岗位。”
楚东升艰难地抬起一个眼皮看过去,姜朝娣一把撕下面膜,吸吸鼻子,“他让我当电话接线员!”
楚东升:“那是干啥的?售后客服?”
姜朝娣:“差不多吧。”
楚东升:“感觉怎么样?”
姜朝娣终于哭了:“我接了个印度人的电话,我特么一个单词都听不懂!”
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