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“浴火除了封霄,雷战大哥之外,还有一位你们都见过的楚墨,一共三个副团长。不过楚墨一般不会出现,所以平时就只有两位副团长。”
“原来的浴火成员,洛奇,米夏,舒云舟,奥莉,和阿瑞尔一样,升做高层,享受高层待遇。”
至于具体待遇是什么样,她已经和封霄,小王子一起弄出了一个比以前的浴火更细化的规则,此时也让小王子直接将这些内容放到了大屏幕上。
首先是基础福利,所有浴火的成员,三餐都以天然食物为主,米面粮食,各种变异兽肉,虫肉,魔兽肉,能量水果想吃多少有多少,营养剂只在外面做任务情况特殊时使用。
所有人,根据普通成员或高层,副团长团长不同级别,分配不同数量的提升实力需要的药剂,如果即将突破,所需药剂无限供应直到突破为止。
做任务期间补充药剂没有限额,完全不需要控制异能用量,药剂管够随便用。
所有成员的基础机甲团里都会免费,级别最低b级,因为任务发生损坏,免费更换新机甲。
雷战注意到最后一句里萧潇特意说明的基础机甲,是说还有其他机甲有别的门道
萧潇继续说道“出任务的酬金分配方面,除了三成留作公共资金,其他包括我在内,一律按照任务中的贡献决定酬劳分配。”
其他佣兵团十个有九个团长和高层都能拿大头,其他成员只能喝点汤,但在她看来这根本没必要。
团长和高层的实力本来就很强,没有特权只按照贡献分钱,照样能拿的比其他人多,何必呢时间长了少不了让普通成员心里不痛快。
真非要享受一下特权阶级的优越感,花点钱去买个官啊,还当什么佣兵。
不过,管理层之所以叫管理层,多少还是要有一点额外的利益,不然当的也确实没什么意思。
这方面,她就额外定了个保底工资,高层人员如果在任务中没有出手,只能拿普通成员们平均收入的一半的保底工资。
如果嫌钱少,那就好好干活。
异能总不用时间长了人也废了,实力不够的人也没资格继续当高层。
“另外,如果有任何人额外得到了某些可以让佣兵团获利的消息,或者得到价值很高,对团里有用的东西上缴,记特别贡献,根据具体情况给予物有所值的资源作为奖励。”
“后勤人员因为危险性不高,佣金分配要在战斗人员的收入基础上对半折,药剂师如果能额外制作出新的药剂出来,也可以额外算贡献,领一笔奖金,后续药剂如果对外出售,还能拿一定比例的分红。”
还有一些更细化的待遇,萧潇没一一提出,回头给每个人发一份细则,让他们自己看就是了。
反正光是这个基础待遇就已经足够让新加入的原雷火
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