2)第二百章_列克星敦的快乐海岛
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  们更希望进入那些轻松而又拿钱多的技术和服务性行业,或者进入更为体面的管理层。

  毕竟站在土著工人的角度来看,他们付出了巨大的培养成本将孩子送进坎巴拉的大学进修深造显然不是让他们毕业之后走和自己一样的老路的。

  在满足了基本的生存需求之后,人就会追求更高阶段的需求,比如说精神上的需求,除非穿越者能够改变在土著当中的这种思潮,否则势必就会出现宁可拿低薪资在所谓的“体面行业”内卷,也不愿意去那些薪资更高但是更加艰苦而且不体面的行业工作的现象。

  而这种现象,会随着文化程度和学习成本的不断增加而快速增长,毕竟在投入了巨大的金钱和时间成本之后如果没有等额的收益,无疑就意味着另外一种程度上的亏损。

  解决的办法有两个,一个是尽可能的提高工人的薪资和待遇水平,并且扩大工厂规模,更新智能化,增加高技术的体面岗位逐步从物理上淘汰掉流水线工人这样的低技术岗位,以及改善工作条件,让原本的过度艰苦而且不体面的工作变得可以对上这样的培育成本。

  而这是最不可能实现的一条路,因为这意味着人力成本将增长到夸张的程度,而且随着生产效率的极致提高,几乎不需要劳动力富集岗位的话,没有新的产业容纳多出来的人口,就会大规模失业。

  而且这还是近乎于饮鸩止渴的情况,因为随着技术要求越来越高,培育成本也会越来越高,可以说在正常的市场经济和商业体系下,这个问题基本上无解。

  第二个办法就是极大程度的降低培训成本,除了金钱上的成本还包括时间上的成本,也就是大量的中等技校程度的学校,以低廉的价格快速培训出合格的中低端人才。

  同时进一步拉高高等教育的门槛,就好像地球上的发达国家做的那样,确保你投入了足够的培训成本和时间成本之后,出来确实可以得到与之匹配的岗位。

  这样确实可以在一定程度上缓解技术人口向轻松的体面行业扎堆内卷的怪现象,然而,带来的副作用也是地球上的发达国家的状况——在大部分人发现自己不可能有晋升的可能性之后,他们就会安于现状甚至主动倒退,并且缺乏足够的基数的情况下,也很难维持足够的人才储备,容易出现人才断档。

  如果这个过程当中,再来点白左平权,再整点标签政治,接下来的场面就是地球上欧美的经典环境了,公立教育批量制造垃圾,高等教育对95%以上公民关上大门,而毕业生逐步的变成“何不食肉糜”的脱离实际的家伙。

  只不过,目前来说坎巴拉的情况还不算太严峻,毕竟帝国那边提供了足够的人口红利,他们暂时还不需要拔高待遇水平,只要比帝国

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