的野球赛场上用的比较多的招数,经常能够趁着别人还未落位就打成进攻。
打球的都明白,攻防转换时得分要比阵地战得分简单的多。
但现在的nba里,专门打转换的球队太少了,超音速打转换这么厉害,上赛季的季后赛里,也没用展现出多少转换的机会,多数时候还是被拖着磨阵地,这就是时代特色,没有办法一夜之间就完全变样。
因为10月份一般只有一两场比赛,或者干脆没有,所以11月份一直都是往年nba第一个月份,nba会在这个月评选出月度最佳球员。
月度最佳球员是mvp评选的先行评选奖项,每个月都是月度最佳球员,或者有多个月当选月度最佳球员,那么很有可能最后成为当赛季的mvp,两者之间是有联系的,或者说本身评选的评判标准就是一脉相承的。
11月份nba还没开始打,所有人都意识到,nba真的停摆了!
不是说之前的不叫停摆,但是影响到正常常规赛时,问题的严重性就更加凸显。
球员们急了........
老板们其实也是打脸充胖子,心里急的不行,但是老板们一个是城府比较好,还有就是本身条件好,基础雄厚,影响还能扛得住。
但球员不行,很多球员,尤其是底层球员,要通过工作养家糊口的。
要是没有比赛,那就拿不到工资。
没有工资吃什么?
这是摆在面前最现实的温饱问题,马斯洛需求层次理论的第一层。
球员们开始主动寻找谈判的突破口,这其实是一个契机,但还不够明显,压力也不足以瞬间打破僵局。
真正的破局王者,还得要看大卫斯特恩。
在12月份,上了脾气的大卫斯特恩,重磅宣布,如果在1月7日之前,nba新的劳资协议依旧无法通过,那么本赛季剩余常规赛将全部废除。
这犹太老头太聪明了,如果一开始就施压,只会让球员们鱼死网破。
而当一两个月常规赛不打的压力缓慢施加到每一个球员身上时,他才在最后的时刻,抛出重磅一击,这就是杀手锏啊........
所以斯叔宝着实太厉害,一锏下来,整个球员工会完全浮动,从底层球员开始到顶薪球员,每个人都遭遇了不同的压力,全都感受到了致命的威胁,自顾不暇,于是便无法像开始那样完全站到一起。
“再扯不清,就要都滚蛋了!”
此时,经纪人大卫法尔考在其中作梗搞鬼,以球员工会主席尤因为首的nba高薪球员开始动摇,准备在新的劳资协议上作出让步,并且最终签署新的劳资协议。
这个时候,新的劳资协议是个什么东西,其实内部人士已经全都知晓了。
没有办法不知晓,其中涉及到的每一条,都是要拿来探讨和扯皮的。
超音速总
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