“在这放风?”祁阳冷不丁的问话,吓掉了老张手里的半截香烟,他抬头看到是祁阳,轻吁一口气,
“祁副总,是你啊、、”语气稍显慌乱。
“怎么了这是?心情不好?”祁阳有些纳闷,关于老板对于老张的不满,刚刚已经是溢于言表了,但祁阳之前也没听老张讲过这其中的缘由,她请假期间,生产内部每天都很忙,每个订单都无限的压交期,忙,就容易出错,这是正常现象,只是,祁阳一直都没有从老张那里听到有出什么大的纰漏,所以对于老板对于老张的不满,心里还在疑惑着。
老张听了祁阳的问话,没有立即作答,而是弯腰将地上掉落的半截烟拣起按灭,丢到垃圾桶,祁阳望着他,等着他给自己一个解释,半晌,老张“唉”的叹了口气后,方才向祁阳道出原因。
其实老板一直对内部员工都蛮和善的,极少因为工作上的事情而对某个人产生不好的印象。上周有几个客户过来审厂,因为祁阳与小副总都不在,老板就只得找来老张对接,让老张带着客户的一众人等去车间视查一下。结果,因着太过忙碌,车间内各段记录报表都没有按要求及时填写,客户进车间的又正好是技术部的人,查表单数据:缺失;查工位sop:缺失;问了一些关于产品的技术参数,老张又吭吭赤赤答不上来,还对人家不太搭理,导致客户的印象一下子就下去了。客户方技术部的人可能也是想要显示一下自己的作为,将现场的问题点一一拍照记录,留下证据,然后跑到办公室,当着老板面汇报给他的上级,一时间,老板的脸面就挂不住了,要知道,在过去客户审厂时,还从未出现过这样的问题。老板不知情况,却也做了诸多解释及保证,方才让客户顺心了些许,表示下周会再来审查一次,如果到时还有类似问题,那合作的事情,就得搁浅了。打发完客户离开,老板心里有气,找了老张过来问其缘由,老张只是说忙,其他的,一律不做解释,老板被搞得越来越气,破天荒地把他一顿训斥后,便离开公司了。结果,第二天,老板亲自去车间,转了一圈,发现针对客户所提的问题,老张压根没有更正,缺失的还是缺失的,现场还摆得乱七八遭,老板就更是火大,所以才有了在会上时那样说老张。
祁阳清楚了原因,心里对老张也有了火
“我不是跟你说过的么?不管多忙,该记录的数据,一定要及时记录上。你生产部作业,不就是按流程、依标准的么?如何评价你们的价值?数据是根本,你做一天,一个数据都呈现不出来,那你说说你在做什么?你的良率是多少?你的损耗又有多少?这些还用我说么?你一个老做生产的,这个还不懂么?”祁阳说话的语
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