是精华：黄金剧情道具（伪）【霍夫曼沧龙的头骨】（上颚）、【恐鳄之肤】（一半）和瘸腿的【血腥卵】，还有【沧龙之牙】2颗，【丽齿兽之牙】3颗。这些都是要在空间铁匠处打制成团队装备的精品。

　　由于这次变卖的收获，主要来自恐鳄、沧龙、野猪鳄、瘸腿、迅猛龙、金发女，基本都是柯克独自杀死。王晗和小胖的贡献，已经在剧情中进行了分红。三人就这卖出财富的分配发生了分歧。王晗和小胖拒绝了柯克有限度在团队内无偿分配资源的建议，认为亲兄弟明算账。作为柯克独自击杀的怪物，团队其他成员不能分成。柯克争执不过这两个队友，提出了一个折中方案，为了促使团队实力的快速提升，通过临时队规。

　　1.战斗收益原则上归团队集体所有，执行按功分配，兼顾公平原则。战斗收益需要全部统一上缴团队临时军需官+后勤官王晗保管。在返回拉斯维加斯或在剧情中可兑换收益时，由王晗统一出售或者兑换，获得的收益全部在团队内部分配。

　　2.分配原则：由某一团员独自击杀的怪物或剧情人物，收益90%归其所有，10%由团队其他人平分，即使他人未参加战斗。如团队共同战斗所得，按照贡献度分配，其他团员所得之和不低于总收益的10%。

　　3.建立团队成长基金池。为了鼓励弱小的团员和新团员（比如小胖）快速成长，跟上团队步伐，建立团队公共成长基金池。在战斗分红之后，每位团员需向团队成长基金上缴总收益的10%，注入成长基金池。任一队员可以提出向基金池借贷，在以后世龗界收益中扣除和偿还，利息按照赌场平均借贷利息的70%计算。借贷的审批与额度的确定，需要当事人提出申请，全体团员投票表决，60%以上同意方可发放。新团员借贷，需要至少2个世龗界考察期。通过考察，转正之后才能申请。

　　4.团队奖励的范围包括：生存点、技能潜能点、基础属性点、【灵魂晶石】、装备、道具、药剂、卷轴、珍贵材料及其他一切有价物品。

　　团队奖励的范围不包括：功勋值、世龗界传说度、称号、军衔装备等个人绑定物品。

　　但是，如在获取这些公共奖励时，团员借助了团队力龗量，或者免除了对团队应尽义务（比如团队正在MF，你获得分支任务去做任务，不能履行团队战斗义务），需依照具体情况，缴纳一定的费用和补偿。具体事宜由团队投票决定。

　　5.临时团队应尽快升级成为正式团队，临时团长由柯克担任，军需官+后勤由王晗担任。

　　6.一切应尽未尽事宜，由团队团长提出，半数以上团员通过确定。

　　在通过了这一临时团规之后，柯克随即将手中的6万通

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