沈浪从他的眼前消失就行了。
“对,解散。”
沈浪没有任何歧义地重复一句:
“今天开这个会的目的,就是股东,还有总经理觉得大家都是这家公司的管理层或者老员工,大家有权知晓自己的未来,了解并决定自己的命运,所以今天我们要投票表决……”
此时,张进举了手,问道:“如果公司被收购了,我们这些人能收到多少钱?”
“收钱?”
沈浪解释一句:“你能收到工龄赔款,然后重新找工作。”
“工龄赔款啊……好像也还行啊……”
张进顺手算了算,自己怎么滴也能进账七八万吧。
沈浪突然反问一句:
“张同志,你今年几岁了?”
“43,怎么了?”
沈浪笑了笑,没有再说什么。
以梁启云的姿态来看,赔款应该是法定的最低限。
“张进,你都43了,你确定自己还能找到新工作吗?”
赵鹏这段时间的工作渐入佳境,一切都拿捏地刚刚好,他拒绝这种时候出幺蛾子,所以他很严肃地问张进。
一时间,张进有些哑然。
因为他还没想过这点。
当然,沈浪知道张进这么问的真实意思,所以补充一句:
“大家如果想靠这次收购发财,那我劝大家醒醒吧,你们没有公司股份,被收购后,你们除了等待裁决,没有别的选择。”
鲜草创意的本质是一家传统的策划公司,一路发展过来,总体上顺风顺水。
所以根本没搞过什么员工持股计划。
除了陈婧妍,大家都是普通员工。
或者说,陈婧妍从空降到这里开始,她就是一个被发配边疆的股东级员工。
她就像黑夜里的那只萤火虫,那样鲜明,那样出众,她在这里打工,甚至可以不要工资的。
沈浪冷静地传达相关的事项:
“当然,大家都是公司的老员工,所以团队解散之后,赔偿金或多或少的都会有的,比较麻烦的是……老郑,你好像要退休了吧?公司解散之后,你的医社保还有养老等问题能搞定吗?”
这种时候要是医社保断交的话,比较麻烦呢。
原本快乐的气氛此时荡然无存。
沈浪乘着这个气氛,追问一句:
“所以,你们接受这次的收购要约吗?”
一时间,会议室很沉默。
其实对于有些员工而言,拿一笔解散赔款,然后重新找一份工作,未尝不是一件没赚头的事情?
但是对于老郑这样的高龄老产夫而言,这种时候失去工作便意味着诸多的麻烦。
所以老郑最坚决地表明态度:“我拒绝接受这样的恶意收购。”
如果保留原始团队的话就另当别论。
礼世锋此时则是相反观点:
“我想问一下,如果这次的收购成功的话,陈总,还有沈部长,你们打算怎么安排?”
沈浪前两天已经‘官复原职’,又变成了策划部与音像部的部
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