“唉,有几个还真不错,但是有的对此不感兴趣,说是可能穷其一生也不会有成果,不愿意参与进来。还有的关心报酬,一张口就要十万的月薪,真有才,十万不多,但科学无法与物质等价交换,如果做不到这点免谈。”提到这事,老头还有些生气,又说道:“还有个只是为了单纯找工作,这里就是跳板,如果工作人员流动性太大,也不利于管理。”
“学校里还有可以选拔的优秀教职工以及应往届毕业生吗?”闫平川问道。
“包括在校生我都考察过,闫校长,我说句您不高兴的话,这方面临海大学的实力并不强。”唐涛升说道。
“是啊,临海大学连年排名下滑,吸引不了优秀的师资力量,我也很为此担心。就说科研所这事儿,一切都准备好了,却招不上来人才。”闫平川叹息。
“只有我自己也搞不起来,还得多吸纳人才进来。哦,是真正的人才。”唐涛升满怀期望的看着周轩。
周轩也是一脸无奈,老师科学研究不辞辛苦,但社会经验就相对不足,自己这个所谓的老板还得给他们打工,操办一切。
闫平川也不客气,提出建议,“最好能请到国内顶级专家前来,这样对于提高咱们学校知名度也是有好处的。”
“这个怕是不容易,广撒网还行,总有几个能被打动的。我倒是认识几个,但打电话过去未必就请得动。”唐涛升说道。
然后,两位老师又看向周轩,要求都摆出来了,看着办吧。
“那我先从人才网登个广告看看。”
周轩做出决定,闫平川和唐涛升都没当回事儿,一个网站能有多大号召令,两人又碰头商量,还是多多联系兄弟学校,看能不能引进这方面的人才。
当天,周轩就让程序员在人才网上打了个横幅广告。周天物理研究所诚聘天下英才!
够醒目,够霸气,够有诚意,但关注度似乎并不高,连个咨询电话都没有。
周轩有些头疼,暗物质研究这方面太专业,面向的是小部分群体,而那些专业人才又像是唐涛升那样,或许连上网都弄不明白。
又让欧强从人才库里筛选找了几位,打电话过去,和唐涛升所说情况差不多,薪水要求高,也不保证长久工作。只有一个对此表现出极大热情,却又不够自信,才疏学浅,望尘莫及。
人才网虽然吸纳了各方面的不少人才,但不具备全面性,更何况暗物质研究专家更是凤毛麟角,一个难求。
然而,三天以后,周轩办公室出现了五位外国专家,三种肤色!两名英国人,一名德国人,一名美国人还有一名印度人!
用流利的日常英语打过招呼后,周轩接下来的话就不流利了。德国专家的德语一句也听不懂,印地语听起来像是唱歌,而其他三位专家周轩只是知道他们在
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