,谦逊,而且对事物地认识、见解新颖而独到,有见地。
谢天强望着陈俊良。眼睛里充满了赞赏、肯定、高兴,他笑着朗声说道:“小陈!几个月没见,你变了很多啊!怎么样?工作还顺利吗?人事改革试点工作开展地怎么样了?还有没有遇到什么困难。”
陈俊良目注着谢天强,恭敬地说道:“首长!人事改革试点工作进行的非常顺利,刚开始地时候,许多干部不理解其中地原因,认为自己的饭碗将会不饱,有些干部感觉到自己失去过去地优越感,就开始出现情绪化,甚至还有几个带头闹事,反对干部人事改革,后来被我处理了几个之后,就再也没有出现反对的人,于是我就组织了全市科级以上的干部进行培训,把改革的好处告诉他们,让他们明白其中的道理,实现首长您计划的高薪养廉政策,再让干部进行自我推荐,然后由市民来选举他们心目中的干部,并且向民众做出承!”陈俊良说着就从包里拿出一本厚厚的报告书,用双手递给谢天强。
谢天强笑着接过陈俊良递给他的报告书,笑着说道:“干部选拔任用制度,是要保证党的执政理念,通过合格优秀的干部,加以执行推进,真正的造福一方百姓,避免一言堂,闭mén内定,阻止贪官,庸官,太平官的出现,当群众在选人用人环节意识日益被吸纳,让那些官员干部们必须掂量自己在位时所做的决策,是否让群众满意,是否是民心所向,个人行为是否失范,让民主在官员的前途与命运上的话语权得以扩大,这样政fǔ和官员在行为上将主动向民众的意愿靠拢,唯有如此才能选出更多有真才实绩,群众满意的领导干部,让群众重新相信政fǔ。”
谢天强说到这里,脸上露出淡淡的笑容,接着说道:“小陈!你做的很好,这份报告书,我待会再看,这次回来你就多待几天,好好的陪陪家里人。”
陈俊良听到谢天强的话,恭敬的看着他,激动的说道:“首长!谢谢你的关心,我这次回来就是为了跟你汇报工作,明天早上就赶回去。”
谢天强闻言,正准备再说什么的时候,坐在一旁一直默不做声的小沈,突然“扑哧”的笑了起来,戏谑的调侃道:“首长!您可千万不要给小陈给骗了,他们家的那个在很早以前就赶过去看他了,结果搞的我们市委里许多未婚的年轻nv干部都伤心了好一阵呢。”
谢天强得知情况后,恍然大悟的瞅了陈俊良一眼,笑着说道:“小陈!我看是你害怕自己一个人经受不住来自各方面的yòu惑,怕犯错误,所以才让你们家的那位去Z省的吧!怎么样?人家都跟你有段时间了,准备什么时候结婚呢?”
陈俊良被谢天强这么一问,露出一副平时很
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