,只能一步一步朝前走了。目标还在呢,我还没实现,但总有一天一定会实现的。”
林霜嗤笑了一声,“哎哟,你野心挺大啊!”
钱楚说:“企图心是一个人前进的动力呀。好了林姐,你忙,我也去看看我的团队了。”
小胖一岁三个月的时候断奶了,小家伙哭的昏天暗地,因为抱不到妈妈了。陈玉飞跟着抹了一晚上的眼泪,第三天早上小胖子已经乖乖抱着奶瓶喝奶粉了。
钱楚也结束了躲在卫生间挤奶拿回家的悲惨日子,终于可以摆脱那个小尾巴了。
小庞断奶不久,陈甜和李广走上了钱楚的老路,奉子成婚。
两人的婚事过程十分顺畅,李广的父母对陈甜很满意,陈甜的父母跟李广父母见面之后,也很满意,两家人分别把钱楚这个媒人请到了家里吃了顿饭,那时候李广才知道当初的相亲不是巧合,是钱楚算计好的。
可惜这时候生气也晚了,因为都谈婚论嫁了。
陈甜肚子里揣了个小豆芽,婚事在最短的时间内通过,小夫妻俩不约而同取消了蜜月,新婚后一周后又回到了公司投入工作。
和钱楚当初怀孕时一样,钱楚开始培养陈甜团队组员的集体意识,从最初的偶尔介入到频繁合作组织活动,和有希望有潜力的组员建立良好的沟通关系。
因为钱楚在公司的声望很高,很多新人组员都对她有憧憬,所以她的介入让新人十分欣喜,觉得可以得到单独特别的培训。自然十分喜欢跟钱楚团队的人混到一起开二早。
李广则是单独开,主要是陈甜对他不放心,觉得只有交给钱楚才放心。
陈甜怀孕不如当初钱楚的稳定,所以前三个月保胎的时间花得多,但是个人业绩完全没问题,她的业绩随着她的经验加深之后,客户源越来越多也越来越稳定,完全摸索出了自己的方法和风格。
至于李广,男性销售的方式跟女销售到底不同,他的方法陈甜看不上,觉得太粗俗;陈甜的方法李广觉得太磨叽,两人在工作理念上不合,所以团队都是各自管理各自的,互不干涉。两人还时不时比拼一下,看看谁的业绩更高,出勤率更多。
钱楚不管他们两人怎么做业绩,只要两人好好的,稳定发展团队就行。
温姐那边根本不需要钱楚操心,温姐完全有能力自己带好团队。因为有孩子,总免不了有事来不了公司的时候,所以温姐也主动加入到团队协助中来,以防万一有事请假时,团队的组员还有人带。
团队的协助模式让钱楚整个大框架下的团队十分稳定,也让其他区域的领导发现了她的团队综合管理能力,多次受邀前往其他区域分享,逐渐成为大福保险园区分公司的核心人物。
小胖子两岁的时候,已经可以满地跑了,钱楚开始带着小胖子出入各种
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