个集团继承人问题。

　　塔特尔汗在自己皇冠写字楼里召开高层会议，他向多年跟随自己的那些元老们征求意见：大儿子哈桑，小儿子加拉瓦，哪一个接替自己的位置更合适？

　　会议刚开始时，气氛比较沉闷，大家都不肯说出自己的意见，渐渐的气氛热烈起来，很明显，这些元老也分为两派。

　　其中支持大儿子哈桑的认为：哈桑自小跟随父亲创业，熟知汽车行业的各个环节，人脉很广，善于交际，由他来接替董事长的位置再合适不过。

　　支持小儿子加拉瓦一派则认为：加拉瓦从小聪明，学习成绩一直名列前茅，后来又到鹦鹉国最著名康桥大学深造，学得正是新能源发展方面的课程，由他来掌舵，他们的公司肯定能乘风破浪，创造新的辉煌。

　　哈桑一派开始反击：“请注意，我们主要从事的是销售业，而不是生产业，用新能源生产方面的学识来领导我们销售公司，那岂不是外行了吗？我们认识，还是大公子更合适做我们的董事长。”

　　加拉瓦一派马上反驳：“生产销售本来就是一回事，不懂得汽车发展前景，也就不懂得生产方向，不懂得生产方向又如何掌握销售的命脉？你们只靠原来的人脉，传统的销售模式来经营，整个集团只能走向没落衰败。要知道，我们公司每个月就要发出三十多亿的公资，要养活上百万的员工，选好一个董事长不但是为公司负责，也是为所有的员工负责。”

　　哈桑一派道：“我们不是要一个华丽的空想，而是要一个实实在在的实干家来成为公司的绝对领导。所以，我们觉得哈桑公子更合适，我们信得过他的能力，更信得过他的人品！”

　　会议慢慢发展成为争吵。大家都很清楚，这不只是塔特尔汗的家事，也不只是公司里的事情，而是关系到他们这些元老级的人们的前程问题。多年来，公司里基本已经形成了支持大儿子的挺哈派，与支持小儿子的挺加派。

　　看挺哈派竟然提到了能力与人品的问题，挺加派好像一下子找到了攻击方向：“对，我们相信大公子的能力，据说他精力特别充沛，娶了三个老婆，而且外面女友无数，私生子更是无数。做为一个风流帅哥，没有问题。我们也很欣赏他的‘能力’，只是做公司的董事长，只凭那方面的能力，好像并不合适吧。”

　　这些元老都是与老板当年一起打天下的好兄弟，大家话都说到这个份上，也就不再顾及什么，有话直说。大公子哈桑的确风流成性，每日花天酒地，到处拈花惹草，这样的人做了继承者，的确让人不太放心。

　　挺哈派一看对方说话如此不留情面，他们也拿出自己的杀手锏：“对啊，我们大公子是风流了一些，但那不一定是坏事。他在交往的过程中，一直都很有方法与分寸，为我们公司争取到不少资源。说到这里，我们也不妨请对面的老朋友注意一下，你们支持的小公子加拉瓦，他倒是个痴情种，他只爱一个。可他爱的是一个什么人呢？”

　　挺加派不肯服气：“怎么了？我们的加拉瓦就是一个感情专一的好孩子。据我们所知，他与自己的妻子感激非常好，他们爱情的经历也非常浪漫，我们相信，在他的领导下，我们的公司定然会越来越好！这简直是毋庸置疑的。”

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