意味,而这次的四不招行为,说不定会引起其余企业的竞相模仿,故而由不得不被大众重视。
而且……这次拒招行为,委实让人有些看不懂啊!
你说不招外国语学校的毕业生也就罢了,毕竟大家都知道是怎么回事,官面上还可以用“专业不对口”的理由糊弄一下。
但是帝大和庆华作为全国最顶级的两所学府,它的毕业生你竟然也不招?
还有,如果说上面拒招行为还能算作相对正常的企业用人政策的话,那么“不招鲁大女毕业生”这事就是赤裸裸地性别歧视了,虽然铸投商贸并没有直白地说出拒招的话,但这种事实上的行为已经严重违反了国家的劳动法,是要吃挂落的!
于是,面对着汹涌的社会舆论,严主任不得不站了出来,召开了次新闻发布会,对记者最关心的两个问题解释了几句。
………………
“之所以不招帝大和庆华的毕业生;
“一来嘛,是想着把最优质的生源留给国家,毕竟现在国家正在大力建设四个现代化,正是需要人才的时候;”
“二来嘛,据我所知,这两所学校的本科毕业生大部分都有着出国深造的计划,而我们公司的工友之家项目需要的是能与我们一路共同成长的员工,并且我们员工采用的是持续性培训,周期都很长,至少需要一到两年的时间在边工作边学习,我们怕耽误了人家的深造计划。”
“如果真的对我们企业有兴趣,完全可以深造回来以后再次求职嘛~”
听到严主任把“出国深造”四个字咬的有点重,台下的一众记者顿时眼睛一亮,顿时猜出了铸投商贸之所以拒绝两大顶级学府毕业生的原因;
心下不由地狂喜,这个话题好,至少下次和下下次的新闻内容有了。
“而说我们不招鲁大的女毕业生,这个就是无稽之谈了!”谈到这个话题,严主任的表情有些激动。
“我们的总部就在泉城,我们许多高管就是齐鲁人,怎么可能会对鲁大这所齐鲁排名第一的学校有所歧视?”
“事实上,之所以这次的招聘活动中,没有一个鲁大女毕业生入选,完全是一个意外——据我们人事部工作人员反应,过来报名的女生人数本就不多,而且很不幸,这批女生的评分并没有达到我们录取的标准,在初选中全部涮了下来,这才给大家造成了误会。”
事实上,这次铸投商贸的确有些冤枉,此时距离鲁大的留学生陪读事件还有几年,即便杨铸心里再不爽,也不至于现在就把人家拒之门外,因此顶多就是把分配名额降低了些而已。
但是他却忽略了,齐鲁的就业喜好与外地截然不同,“编制大过天”的观念即便是十余年后依旧根深蒂固,更何况现在?
那些有闯劲的男生也就罢了,对于鲁大这所齐鲁排名
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