黑色星期一,雪枫照例去上班,一出电梯便感觉气氛不对。前台MM没有唠嗑、修指甲,反而抱着项目管理部的小李在安慰她,小李的眼睛哭成了兔子,一副生无可恋的表情。
她一头雾水地进了大门,路过老板办公室时,听见一向笑口常开的老板正在电话里骂人,整个公司都笼罩在某种沉闷压抑的氛围之下。
“发生了什么事?”雪枫问助理。
助理过来给她泡咖啡,答道:“有个2亿多的项目,合同没签,项目管理就把成果交出去了,老板正因为这件事发火呢。”
“是中心河湿地公园项目么?”雪枫前段时间几乎把精力都投入到这个项目上,难免印象深刻,“甲方是晟世科技?”
“晟世外包给我们的,真正的甲方是国土资源局。”助理说,“他们今年接了国土局好几个项目,自己做不下来,就到处找合作伙伴外包。”
“那怎么不先签了合同呢?”雪枫挺疑惑。
“哎。”助理长叹一声,“老板酒桌上答应下来的,回家睡一觉就给忘了。晟世把自己当大爷,甲方一催,他们主管就电话、微信轮番轰炸,催项目管理交成果。项目管理心态崩了,又来催我们设计院。等我们加班加点做完了,他们马上给人家发过去邀功,也不知道跟法务确认一下签没签合同。”助理汇报完工作出去了,留下雪枫一脸无语地喝咖啡。
没多久,老板就在公司群里@各部门主管去开会。
雪枫走进会议室的时候人已经到齐了。长条会议桌两侧分列着公司八大主要部门负责人,老板正襟危坐在总统位,简要说明事情梗概。
项目管理部部长率先站起来自我检讨,表示自己手下有个员工,是刚毕业的新人。学生妹头发长见识短,业务能力差,心理素质更差,甲方一催就把成果发给对方了。为了给大家一个交代,他已经准备把这个女孩开了。
内容未完,下一页继续阅读雪枫听在耳中只觉得无比可笑,新人心理素质再不好,不经过主管的同意能把成果外发吗?你当“成果签收单”这玩意儿不存在吗?再说了,新人犯错很正常,无论小姑娘还是小伙子都有可能犯错。怎么学生妹犯错就是头发长见识短,那学生弟犯错要怎么说?在职场里搞性别歧视,无耻!
谁知她正默默吐槽项管部长让新人背黑锅,却不想那人话锋一转,竟然将火力转移到自己身上,“我记得中心河项目是陆总签的字。”
雪枫深知国内企业的例会说白了就是踢皮球大赛,各部门之间阴阳怪气、推卸责任、疯狂甩锅,千万不能面慈心软沦为背锅侠。于是她环顾四周,点头道:“没错,有什么技术性问题么?”
七位高管先后摇了摇头。
“既然没有问题,我审核通过了签字不是正常流程么
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