高玉凯还是十分关系自己的这位小粉丝的。。
“嗯嗯,我记住了,对了,凯哥,我还有个问题想请教,您觉得好老板的应该是什么样子的?”
小杨继续追问道。
高玉凯闻言不由的微微挑眉,要知道,他现在可是好几家公司的老板。。
想了想,高玉凯沉声道。。
“关于老板这点,相信大家肯定是又爱又恨,爱就不用说了,人家给咱们开资,给咱们提供工作岗位,我就说说恨吧,那我一个朋友举个例子,我朋友有个老板,基本上集合大多数老板身上的毛病,尤其是有很多资本家的毛病”
高玉凯先是将自己的身份,放在跟直播间观众同样的位置上,而后继续道。。
“我这个朋友有次我俩聊天,他跟我吐槽,说他的老板好像每天都活在梦里,主要表现就是有时候真的没办法跟他交流啊。”
“就比如出现了一个职权外的问题,你去找她讨论,她不帮你解决就算了,还让你克服,举个例子,人手不够让你克服,工期不够让你克服,预算不足让你克服,所以他就一直怀疑老板脑子不太好使,这些问题要是都能克服,他为什么要来打工呢?””
高玉凯还没说完,直播间的观众就感同身受的吐槽了起来。。
“太真实了,仿佛看到了我那个怨种老板。。。”
“我还以为就我们老板这样,原来所有老板脑子都有病。。。”
“对,说的太对了,我那个老板,就跟有大病是的。。”
“动不动让加班,动不动让自己想办法,真是无语死。。”
。。
直播间的观众们,大概是平时在工作中对老板积压了太多的不满,那疯狂的弹幕吐槽,让直播间都有了一些卡顿。。
高玉凯见状,继续说道。
“对了,我那个朋友的老板,除了不帮忙解决问题外,还经常乐意制造问题。”
“有段时间他老板不知道咋了,开始迷恋狼性文化了,准备在公司搞末位淘汰制度,每个月都要开除表现不好的员工,而且kpi制定的很离谱,我朋友就吐槽,这哪里是狼性文化啊,简直是狼人杀啊。”
“其实狼性文化倒是也没太大问题,毕竟企业需要竞争才有火力,但前提是要工资到位,毕竟狼是吃肉的,不是吃屎的,现在的人大多数都沾点社恐,而且平时属于自己的时间并不多。”
“而那些老板偏偏喜欢组织团建,美其名曰提高内部凝聚力,更离谱的是,他老板让员工自费,自费团建?听起来就反人类啊这活动,感觉每次团建就像水滴筹。。”
“这些不是最可怕的,最可怕的是你们老板做完这一系列操作以后,还感觉有些委屈,感觉自己是为了员工的美好生活考虑,却不被理解,最后咬着牙发了个朋友圈。”
“终究还是我一个人扛下了所有”
高玉
请收藏:https://m.bqg222.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)