生会干部对接，做些演讲培训画大饼的流水工作。也根本不需要什么慧眼识珠的火眼金睛，基本的要求就是身体素质别太差，反正刚毕业的学生都是来做劳动力，远远涉及不到能力，毕竟都要慢慢培养嘛。高级人才都是领导操心的事，不然就干脆外包给猎头公司，与她不相干。每天就是整天人力系统里蹲着，发公告、扒考勤、做个表。

　　赖以生存的工作主体——人力资源系统又出了BUG，薪资问题从无小事，这不仅仅是公司上下的民生问题，更涉及到人力资源部的生存质量、工作内容。大数据时代，顾念可不想每天还要蹲在门口看看有没有人迟到早退，连张考勤表都做不出。

　　好在已经联系了YX公司来紧急修复，几位领导开个会决定顺便升级系统。那边派了3人程序员小组，要在晔城晟礼驻扎一个月，招待任务不用说，正好落在他们叁个生瓜蛋子上。

　　深圳YX总部。

　　顾念隐约记得程屿回似乎在那工作。不过反正也不会那么巧啦，才工作半年的新人怎么可能安排外派。

　　刚在心里这样想着，就被主管发来的对接安排打脸。

　　不过也没巧到她去对接程屿回，还好还好。

　　但都是一起对接的，哪有那么容易避开呢。

　　人和人的差别可真是够大，以前怎么说也是同班同学，人家就是全国知名系统公司程序员，她

　　如果要现在的顾念回想两人的过往，恐怕叁两句话就能说完。

　　不过是再老土不过的同桌变情侣的故事，暧昧期比恋爱期长了好几倍。也许这几乎是所有青春恋爱的标配，同桌嘛，每日都见面总会有交流触碰，会喜欢上也在意料之中，所以这个同桌不论替换成会都会成立嘛。

　　程屿回高中时候很受欢迎，或者更确切地说，他那种类型从小到大就很受欢迎——长相干干净净，很幸运的一直都没有被青春痘毁容，身高身材也是匀称正好，学习成绩又是门门优良。尽管不是年级排名前十的常胜将军顶尖人物，可再搭配上他的外在条件，就已经属于几乎没有短板的优越，在高中可是凤毛麟角的存在。

　　顾念在风光无限的大学也享受到了被追捧的光环，可一切又在毕业后回归于寂廖。大学无疑是浪漫的，一切闪光的优点都像站在聚光灯下被无限放大，不像高中总是会拿学习成绩当作第一衡量指标，优点的迭加就像乘法，成绩是零一切都优点特长也终归是零。

　　毕业后的社会好像又回到了当初的那个评判标准，其他所有不过打发辰光寂寞，薪资水平才是唯一的衡量判断。

　　没时间发散联想太多，两人早已陌生人一样，没可能再搞到一起。

　　两天时间那边就要过来，还是尽快对接，做好事前准备，完成好一切工作随时准备更上一层楼才是

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