“老板”
在燕总经理离开后,陈冬走了进来,汇报了一件事。
“我知道了。”
点了点头,等陈主任蹲下去后,王永仁给折老哥拨了个电话:“折哥,斯德哥尔摩那边已经处理好了。”
至于感谢的话,两人的关系没必要多说。
“那就好,有空来姑苏请你喝茶。”
听到这个事,折息烽倒是很淡定。
败军之将,不想着待在某个地方隐匿下去,还想耍什么阴谋诡计,那是自取其辱。
想必,也不会有人帮对方喊冤。
“好的。”
挂断电话,王永仁算是放下了心。
暗处的毒蛇已经消灭,那位前副经理也算是将功补过了,不枉他让燕总安排对方的妻子来公司上班。
回头让人给对方妻子升职加薪,其余的就没有必要了。
“咚咚咚。”
“进来。”
看着进门汇报的翁珍蓉秘书,王永仁示意对方给自己按肩,小小地放松了一把。
“你买多少股?”
“公司分配了600股,当然是全买了。”
“60万,你有这么多钱吗?”
“没有也可以借啊,还能把房子抵押了找银行贷款。怎么,你没钱买?”
“我分配了500股,但手机凑到的只有30万。”
“你那200股转我,我私下里给你5万。”
“这个能转吗?总裁办的文件上不是说了只能本人认购,不允许私下转让。”
“不能转没关系,咱们私底下签一个合同。我把25万给你,你来认购,那200股的份额以合同的模式转让给我。”
“.行。”
按照100万股分发给不到3000人的员工认购,就连今年刚进入公司的普通员工都有50股的认购份额,中层以上更是动则五六百股。
对于这种公司折价送给员工的低价股,没有人愿意撒手。
但是,一股1000块,100股就要10万块,有些家庭负担比较重的中层管理人员,就拿不出全款认购。
按照总裁办下发的要求,若是不能全额认购,多余的认筹股份会被公司收回,由公司持有。
只不过,上有文件,下有对策,一些心思活络的中层员工,很快就找到了‘合同代持股份’的方法,而转让股份的员工也是平白多了一点中间费。
一个愿打,一个愿挨,很容易就达成了交易。
很快,公司高层就收到消息,某些人把消息传递给总裁办。
作为总裁办主任,陈冬第一时间向自家老板汇报。
此时,王永仁正在陪苏学姐和她的同事们吃饭,听到这个消息,忍不住皱了皱眉:“出一个公告,说明私下签订合同代持股份的风险。后续出现经济纠纷,公司一律不管,并且会进行降职降薪处理。”
明明是分给全体员工的福利,王永仁可不想它成为某些人谋利的工作。
后续,他可以让员工在公司内部里酌情转让代
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