了，而且很多东西也跟不上时代，韩东想要重新培养一批人出来。
改革开放十周年，许多地方都出了很多技术人才，这些人经常出国交流，韩东既然已经跟日国人那边建立起了技术合作，自然要挑选一批自己人，将这些技术拿回来。
如果自己只是投钱的话，长期以来技术就会掌握在别人的手上，一旦对方翻脸不认人，自己的损失那可就大了。
秘书处的处长没有询问韩东，要这些名单干什么，只是一口答应下来，转身就离开办公室，准备回秘书处，将这些人员的名单都整理出来上报给韩东。
不到两个小时的时间，一批详细的名单就汇总起来，连这个人之前干什么，多少年的资历，都标得一清二楚。
张顺的资料就在上面最显眼的地方。
韩东着实没有想到，张顺曾经去过毛子国。
他当时去那个边就是去学习机械维修的，一回来就他们的技术总管。
上一次的问题，如果不是看不懂德文的话，恐怕只需要半天的时间，张顺就能够找到具体的问题解决掉。
看来他第一句是个人才，韩东立马把他的名字捐了起来，作为第一批发展出去培养的对象。
从资料上面，还都陆陆续续的画出了20多位出来。
这些人的性格不错，在厂里面的人缘也挺好，之前并没有犯过任何的错误，最重要的是这些人是从大运机械厂从总厂那边分出来的时候，一直干到现在的，并不是从其他厂调过来的。
对于之前出现过的内鬼问题，韩东还是非常在乎的，如果自己选择这些人当中有内鬼，一旦去到外面，绝对会把自己的秘密都泄露出来，或许对自己的利益影响不大，可是现在内地的风声还是挺紧的，韩东说不定也要背上一口黑锅。
拿上这一份名单，韩东慢悠悠的来到车间里面，一个一个的观察起来，旁推侧击之下总算保留了13个人，而这些人就是韩东，留下的第一个班底。
……
一连好几天韩东，都在解决工程里面的人员问题，老厂长也的确把手中的权力下放到了韩东的手上，付清春老老实实的担责自己的副厂长，只不过刘立华不在了，听说有人调他出去。
吴立辉一点动静都没有，似乎早就已已经失去了存在感寒冬没有理会，这位失败者正在紧锣密鼓的在工厂里面推行新的制度，和改革计划。
整整一周，韩东总算是把人员调动都弄完了，而他之前选出来的那13位。
现在已经正准备派往港城那边进行技术培训，为期半年，争取要在这么短的时间内，把日国人的技术都给学到手。
这个时候改的计划总算是发了下来，老厂长拿到改革计划，立刻就把韩东叫来了办公室。
办公室里，老厂长喜笑颜开，这一次的改革计划实在是太好了，对于他们而言简直就是天大的好消息。
“上面让我们自己招商，盈亏自负！”
对于一些经营不善的工厂来说，这个消息并不好，可是放在有韩东的大运机械厂，太让人兴奋了。
请收藏：https://m.bqg222.cc
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）